Det hållbara ledarskapet

Om kursen

Den här kursen ger dig en stabil grund i ledarskapets viktigaste delar. Du får kunskap, verktyg och praktiska metoder för att leda dig själv och andra i vardagen. Kursen passar både dig som är ny i rollen och dig som vill stärka ditt ledarskap i en mindre organisation eller arbetsgrupp. Undervisningen bygger på dialog, reflektion och konkreta övningar.

Mål för kursen

• Förstå grunderna i modernt ledarskap och olika ledarstilar

• Ha utvecklat sin självkännedom och trygghet i ledarrollen

• Kunna kommunicera tydligt och ge konstruktiv feedback

• Ha verktyg för att skapa motivation och arbetsglädje

• Känna sig bättre rustade att hantera svåra samtal och vardagskonflikter

Innehåll

Ledarskapets grunder

1. Vad innebär det att vara ledare?
2. Skillnaden mellan chefskap och ledarskap
3. Olika ledarstilar och när de fungerar

Självkännedom och personlig utveckling

• Styrkor, värderingar och drivkrafter
• Att leda sig själv innan man leder andra

Kommunikation och feedback

• Aktivt lyssnande
• Tydlig och respektfull kommunikation
• Feedback som utvecklar

Motivation och gruppdynamik

• Vad skapar engagemang?
• Roller i arbetsgruppen
• Att bygga tillit och samarbete

Svåra samtal och konflikthantering

• Verktyg för att hantera utmanande situationer
• Att förebygga och lösa konflikter

Praktiska ledarskapsverktyg

• Målstyrning och prioritering
• Struktur i vardagen
• Enkla modeller för beslutsfattande

Kursledare

Kjell Lokard är legitimerad psykoterapeut och beteendevetare med över 20 års erfarenhet av att stärka hälsa, arbetsmiljö och ledarskap. Han kombinerar djup kunskap inom psykoterapi med praktisk HR-erfarenhet och erbjuder professionellt stöd i förändrings- och utvecklingsprocesser. Med expertis inom ledarskap, kommunikation och personlig utveckling är Kjell en trygg och inspirerande resurs för organisationer som vill skapa hållbara arbetsplatser och ökat välmående.

Upplägg

Digital studiecirkel via Zoom. Kursen är på tre tillfällen och är lärarledd. Varje tillfälle är 3x45 min per tillfälle.

Varje tillfälle är samma tid och veckodag.

Målgrupp

Nya eller blivande ledare, arbetsledare i små företag och organisationer, projektledare, teamledare eller personer med informellt ledarskap