Hållbart ledarskap i kris – kurs för HR och chefer

Hållbart ledarskap i kris – kurs för HR och chefer

Kris hör till en organisations vardag. Med rätt arbetssätt kan ledare och medarbetare prestera hållbart även när trycket är högt. Den här kursen ger HR och chefer konkreta verktyg för att skapa arbetssätt som tar hand om människor, inte bara verksamheten.

Bygg en organisation som håller i längden

Att lösa ett akut problem är en kompetens. Att skapa en organisation som förblir uthållig, engagerad och frisk över tid är en annan – och det är den kompetensen som gör skillnad på lång sikt. Kursen i hållbart ledarskap och krisberedskap hjälper er som HR att förstå hur ni får ledare och medarbetare att prestera hållbart över tid, genom arbetssätt som är förankrade i vardagen redan innan krisen uppstår.

Kursen utgår från två centrala frågor:

• Hur får ni er personal att inte bara lösa problem i en kris, utan även bli uthålliga över tid?
• Hur kan ni som organisation arbeta för att ta hand om människor i kris?

Vad kursen i krisledarskap och psykisk hälsa på arbetsplatsen innehåller

• Vad händer med människor i kris – förståelse för mänskliga reaktioner som grund för bra ledarskap
• Respekt, ansvar och mod – principer som skapar hållbara resultat i krisledarskap
• Psykisk hälsa som HR-strategi – en integrerad del av verksamhetens kärna, inte ett sidospår
• Hållbara arbetssätt i vardagen – så byggs uthållighet upp innan krisen kommer
• Från insikt till första steg – konkreta verktyg att börja använda direkt i HR- och ledarskapsarbetet

Kursen passar dig som är HR eller chef

Kursen är utformad för HR-funktioner och chefer som vill utveckla sin organisations krisberedskap och skapa hållbara arbetssätt för psykisk hälsa – och därmed gå från reaktiv krishantering till ett proaktivt, hållbart ledarskap.

Kursledare

Ann-Sofi Jupiter har mer än 20 års erfarenhet av HR-arbete och som chef inom staten, har ett djupt engagemang hållbarhet hos människor och psykisk hälsa. Ann-Sofi har i många år stöttat och coachat chefer och ledare på olika nivåer, är certifierad instruktör för både psykisk första hjälpen, MHFA och AOSP, akut omhändertagande av självmordsnära person via Nationellt Centrum för suicidforskning och prevention av psykisk ohälsa (NASP) vid Karolinska Institutet. Ann-Sofi använder empati och tydlighet för att få både ledare och organisationer att hitta hållbara lösningar i personalfrågor, hållbara för både organisationen och individen.

Ann-Sofi är utbildad personalvetare och ICF certifierad coach, samt diplomerad team coach.

Varför välja Medborgarskolan?

Medborgarskolan är en erfaren utbildningsaktör som erbjuder flexibla och prisvärda företagskurser med hög kvalitet. Vi arbetar med skräddarsydd kompetensutveckling och teambuilding som stärker både individer och organisationer.

Vår verksamhet vilar på en demokratisk värdegrund, med fokus på delaktighet, inkludering och respekt. Det märks i våra utbildningar – där alla ges utrymme att bidra, utvecklas och samarbeta.

Alla våra kursledare är pedagogiskt utbildade och får löpande kompetensutveckling, vilket skapar trygga och effektiva lärprocesser.

Priser

• Kontakta oss med era önskemål så skickar vi en offert.

För att få en offert på priser, vänligen maila oss och ange vilket paket ni är intresserad av, hur många deltagare ni är och vart ni vill att undervisningen ska ske. Maila oss på folkbildning@medborgarskolanstockholm.se.