Personlig utveckling inom små företag och organisationer

Om Kursen

Denna kurs är utformad för mindre företag och organisationer som vill stärka sina medarbetares personliga och professionella utveckling. Upplägget formas i dialog med företaget för att möta aktuella utmaningar, mål och önskemål. Kursen bygger på Medborgarskolans cirkelpedagogik: aktivt deltagande, reflektion och praktiska övningar.

Målen anpassas efter verksamheten, men kan exempelvis vara att deltagarna:

• Utvecklar ökad självkännedom och trygghet i sin yrkesroll

• Förbättrar kommunikation och samarbete i arbetsgruppen

• Får verktyg för stresshantering och hållbara arbetsvanor

• Stärker sin förmåga att bidra till en positiv och effektiv arbetskultur

Exempel på innehåll (väljs och kombineras efter behov)

Självkännedom och personlig utveckling

• Styrkor, drivkrafter och värderingar
• Personliga mål kopplade till företagets vision

Kommunikation och samarbete

• Feedbackkultur
• Konflikthantering
• Effektiva möten och dialoger

Balans, stresshantering och arbetsglädje

• Praktiska metoder för återhämtning
• Arbetsstruktur och prioritering

Teamutveckling

• Roller i små organisationer
• Att skapa tillit och ansvarstagande

Förändringsarbete och motivation

• Hur man driver utveckling i liten skala
• Att skapa engagemang i vardagen

Kursledare

Kjell Lokard är legitimerad psykoterapeut och beteendevetare med över 20 års erfarenhet av att stärka hälsa, arbetsmiljö och ledarskap. Han kombinerar djup kunskap inom psykoterapi med praktisk HR-erfarenhet och erbjuder professionellt stöd i förändrings- och utvecklingsprocesser. Med expertis inom ledarskap, kommunikation och personlig utveckling är Kjell en trygg och inspirerande resurs för organisationer som vill skapa hållbara arbetsplatser och ökat välmående.

Upplägg (flexibelt)

Anmäl ditt intresse genom att klicka på ”Anmäl dig”-knappen.

I bokningsformuläret kan du beskriva ditt behov eller lämna dina kontaktuppgifter.

Vi hör av oss för att förtydliga dina önskemål och tar därefter fram en offert.

Upplägget bestäms tillsammans med beställaren. Exempel:

• Antal tillfällen: Studiecirkel med flera tillfällen eller anpassad efter önskemål
• Kursform: Kombination av föreläsning, gruppdiskussioner och övningar
• Plats & tider: Anpassas efter deltagarnas behov – kan hållas på distans eller lokalt.

Målgrupp

Små företag, ideella organisationer, arbetsgrupper eller ledningsgrupper som vill stärka sin interna utveckling.